情 况 与 反 映

第二十五期

      广东省企业联合会
      广东省企业家协会                                  二 OO 六年十一月十七日

广东省首届企业文化节隆重表彰

优秀企业文化突出贡献单位和个人

    为贯彻中共广东省委关于建设文化大省的战略部署，广东省企业联合会、广东省企业家协会、广东省企业管理咨询协会 在中国企业联合会、中共广东省委宣传部、广东省经济贸易委员会等单位的指导下， 共同发起举办广东省企业文化节。

    举办企业文化节，表彰优秀企业文化单位和个人，旨在大力加强广东企业文化建设，繁荣企业文化，为我省现代企业的发展壮大提供强大的支撑力。企业文化节 坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，牢牢把握中国先进文化的前进方向， 以“ 弘扬、借鉴、创新 —— 建设岭南特色社会主义企业文化 ”为主题，通过企业文化节一系列活动，达到 树立牢固企业文化意识、营造浓厚的企业文化氛围、培养先进的企业文化精神、打造闪亮的企业文化品牌 ，搭建优秀企业文化交流和传播平台的目的，推动我省企业文化的发展和建设， 促进“文化大省”、“和谐广东”目标的实现。

    本届优秀企业文化评审工作得到广大企业的积极支持和踊跃申报。申报企业主要分布在电力、通讯、石油、石化、汽车、钢铁、建材、地产、机械、食品、电器、保险、交通、纺织、制药、信息等 30 多个行业。

    经过严格的评议和审查， 并经报纸公示， 从申报的上百家企业中 评选出广东移动通信有限责任公司等 10 家 “ 2006 年度广东省企业文化突出贡献单位” 、珠江啤酒董事长方贵权等 10 名“ 2006 年度广东省企业文化突出贡献领导奖 ”和广东省丝绸（集团）公司等 34 家“ 2006 年度广东省优秀企业文化单位” 。

    这些企业在我省企业文化建设中做出了突出贡献。他们的共同特点是： 先进性。 企业的文化以科学发展观为指导，符合先进方向，符合现代企业制度和可持续发展的需要，符合科学理论，反映企业文化的最新发展，有创新的鲜明特点； 有效性。 企业的文化价值观为员工普遍接受，价值理念有效影响管理制度、作业流程；企业内部有凝聚力、执行力强，管理效能高 ; 外部有影响力、社会认可程度高和品牌美誉度高。企业经济效益显著、持续赢利能力强； 系统性。 企业有规划、有体系地推进企业文化建设和管理；有企业文化实施纲要和企业文化目标体系、运行体系、检测考评体系等保障机制；在战略、管理、经营、形象、人力、市场、品牌等关键环节反映和贯彻企业文化。企业文化载体建设丰富。

广东省首届企业文化节系列 活动主要内容

1 、举办广东省企业文化高峰论坛

    论坛的主题为“弘扬、借鉴、创新——建设岭南特色企业文化 ” 。在这次论坛上，中国策划学会会长何明志、广东省发展研究中心副主任李惠武、中山大学管理学院副院长符正平教授、金利来执行总经理刘新林博士等专家企业家作了关于企业文化的专题演讲。

2 、开展“优秀企业文化建设单位和个人”评选表彰活动

    申报广东省优秀企业文化奖的企业达到 100 多家，分布在电力、通讯、石油、石化、汽车、钢铁、建材、地产、机械、食品、煤炭、航空、电器、保险、交通、纺织、制药、信息等 30 多个行业。这些企业的经济效益好，企业文化成果显著。对优秀企业和企业带头人符合评审条件的分别授予 “广东省优秀企业文化单位” 称号。对其中在广东省企业文化建设成绩显著的 十家 企业和企业带头人分别授予 “ 广东省优秀企业文化突出贡献单位 ”和“ 广东省优秀企业文化突出贡献领导奖 ”称号。

3 、举办 2006 （现代医院）年广东省首届企业文化节大型文艺颁奖晚会

    十一月十六日在广州中山纪念堂举办大型文艺颁奖晚会 , 邀请省领导对评出的优秀企业文化的单位和个人颁奖；企业文化节工作总结；邀请国家著名演艺界演员表演；广东省企业优秀文艺节目表演。

4 、举办广东省优秀企业文化成果展览

    通过照片、图片、音像等形式，反映近年来我省的企业在经营管理过程中逐渐建立起自己的企业文化体系，在推行企业文化战略，实施企业文化工程，采用企业文化管理和企业文化建设的理念、方法、手段、工具不断发展的创新成果。

关于表彰 2006 年度广东省

优秀企业文化单位和个人的决定

    为深入贯彻党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的精神和落实中共广东省委提出建设广东文化大省的战略部署，总结我省企业文化建设取得的丰硕成果，促进全省企业文化建设的健康发展，提升广东企业活力，决定对我省优秀企业文化做出贡献的单位和个人进行表彰。

    希望受表彰的企业和个人戒骄戒躁、再接再厉，认真学习和落实科学发展观，勇于探索，不断创新和丰富企业文化内涵，积极承担社会责任，为促进“文化大省”与“和谐广东”做出新的贡献。

附件：表彰名单

广 东 省 企 业 联 合 会      

广 东 省 企 业 家 协 会      

广东省企业管理咨询协会       

广东省优秀企业文化评审委员会 

二○○六年十一月十六日    

2006 年度广东省优秀企业文化先进单位和个人名单

（排名不分先后）

广东省优秀企业文化突出贡献单位

广东移动通信有限责任公司

恒大地产集团有限公司

广东省粤电集团有限公司沙角 C 电厂

广州东南西环高速公路有限公司

深圳市邮政局

广州市第四建筑工程有限公司

清远市汽车运输集团公司

云浮发电厂

广东省电信有限公司汕头市分公司

完美（中国）日用品有限公司

广东省优秀企业文化突出贡献领导奖

方贵权 广州珠江啤酒集团有限公司

龚翰清 五羊—本田摩托（广州）有限公司

钟 谦 广州市高速公路总公司

童志成 广州珠江钢琴集团有限公司

陈嘉陵 广州钢铁企业集团有限公司

丘振良 深圳市天略发展集团有限公司

陈曰 粦 广东移动通信有限责任公司清远分公司

林志程 广东天枝实业发展有限公司

刘 锋 广东恒福糖业集团有限公司

詹钤鸿 广东铁将军防盗设备有限公司

广东省优秀企业文化先进单

广东省丝绸（集团）公司

广州立白企业集团有限公司

深圳市燃气集团有限公司

广东电网公司广州供电局

沙角 A 电厂

广州花园酒店

广东康美药业股份有限公司

广州钢铁企业集团有限公司

东风汽车有限公司东风日产乘用车公司

广州现代医院

珠海市供水总公司

广州无线电集团有限公司

广东永金兴集团有限公司

广州市自来水公司

珠海九洲港客运服务有限公司

广州轻出集团有限公司

广州友谊商店股份有限公司

广州市地下铁道总公司

广东铁青国际旅行社有限责任公司

茂名市明湖百货有限公司

广东省广州番禺电缆厂有限公司

广州市广骏旅游汽车企业集团有限公司

中山市邦太电器有限公司

广州市电车公司

广州铁路集团公司广州北车辆段

五羊—本田摩托（广州）有限公司

广东恒福糖业集团有限公司

广州广之旅国际旅行社股份有限公司

番禺珠江钢管有限公司

广东省广新外贸集团有限公司

广州市中华广场物业经营管理有限公司

广东金东海集团有限公司

广东恒威集团有限公司

广东省经贸委副主任杨建初

在“广东省企业文化节”颁奖大会上的讲话

各位领导、同志们、朋友们：

     由广东省企业联合会、广东省企业家协会和广东省企业管理咨询协会共同举办的“广东省企业文节”颁奖大会在这里隆重举行，我很高兴应邀参加这次企业界的盛会。在此，我谨向荣获广东省优秀企业文化的单位和个人表示热烈的祝贺！并祝“广东省企业文化节”取得圆满成功！

1 、企业文化建设对构建和谐社会具有重要作用。

     党的十六届六中全会做出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，为今后我国经济社会发展指明了方向。 建设和谐社会是党中央提出的一项重大战略任务，已经纳入“十一五”规划纲要的战略重点和主要目标。企业作为国民经济的细胞、经济社会发展的主要驱动力，既是建立和谐社会的主要载体，也是建设和谐社会的重要力量。

     企业文化具有强大的凝聚力和创造力，是缔造企业组织框架，沟通人与人之间关系，实现企业战略目标的重要精神支柱和强大动力；是实现企业稳定、和谐发展的重要力量和可靠保证。 建设企业文化、促进企业发展，不仅为构建和谐社会创造了物质基础，而且也创造了和谐社会的精神基础。因此，和谐社会需要和谐企业，和谐企业需要企业文化。文化在建设和谐社会、和谐企业的过程中起着十分重要的作用。

2、企业文化是企业做大做强做久的重要基础。

     文化在经济增长和企业发展中的作用越来越被人们所认识。企业文化作为企业发展的灵魂，已经成为构建企业核心竞争力的重要因素。21世纪企业之间的竞争，根本的是文化的竞争。企业文化是现代企业管理最重要的内容之一，由于文化的形成和演变的长期性，企业文化对于那些追求持续经营、长期发展的企业更有价值。优秀的企业文化本身就是企业持久经营和发展的力量源泉。优秀的企业文化，是企业发展壮大，立于不败之地的沃土。经过20多年的改革开放，我省企业日益发展壮大，涌现出许多颇具竞争力的现代化大型企业，我省企业进一步发展的目标不仅是“做大、做强”，还要“做久”，要追求持续发展。有长远战略眼光的企业家已经提出打造“百年企业”的目标。显然，对于这些追求持续发展的企业而言，培育自己优秀的企业文化是一项十分关键的任务。

     企业文化的人文力量，可以为员工创造一个具有和谐的人际关系、能够充分发挥各自能力、实现自我价值、具有丰富多彩生活的宽松的工作环境。企业文化的凝聚力能通过建立共同的价值观念、企业目标，把员工凝聚在企业周围，使员工具有使命感和责任感，自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成推动企业发展的巨大动力。

3 、我省企业要进一步加强企业文化建设。

     实践证明，成功的企业都十分注重企业文化建设。以学习创新为动力，着眼于内强素质、外塑形象，立足于文化强企、务求实效，努力建设具有鲜明时代特征和各具特色的企业文化。

     在企业内部，要平等善待员工，平衡相关者利益，提倡团队精神，鼓励自主创新。坚持文化育人，以尊重人、关心人、理解人、爱护人为企业文化的核心。在企业外部，以企业文化树立良好形象，从更大范围内实现对企业的社会认同。企业发展不仅关注经济指标，也关注人文指标，企业真正做到诚信经营，关心和保护利益相关者的权益，热心公益事业，促进社区发展，得社会的尊重。 与此同时，在企业文化建设中体现法律意识，在生产经营过程中切实遵守法律法规，做到依法经营；体现安全意识，努力改善生产条件，保护职工的身体健康和生命安全；体现环境意识，充分考虑资源的合理利用，加强环境保护和污染治理，积极投身资源节约型、环境友好型社会的建设， 大力倡导企业文明，发展循环经济，注重环境问题，实现人与自然的和谐发展，是企业文化蕴涵的重要意义。

     企业界的朋友们，希望你们致力于企业文化的研究和实践，为我省企业的和谐、持续发展、为全面建设小康社会做出更大贡献。

广东省首届企业文化节

优秀企业文化颁奖晚会的致辞  

广东省企业联合会会长 罗佛光

各位领导、女士们、先生们：晚上好！

     广东省企业联合会、广东省企业家协会、广东省企业管理咨询协会在中国企业联合会、中共广东省委宣传部、省经贸委的直接指导下，联合发起举办广东省企业文化节，组织开展企业文化活动，推动我省企业文化建设和发展。我代表主办方对出席今天优秀企业文化颁奖晚会的各位领导、企业文化工作者，社会各届朋友和嘉宾表示诚挚的欢迎和深深的谢意。对荣获广东省优秀企业文化奖的单位和个人表示最热烈的祝贺和崇高的敬意。

     广东省首届企业文化节，在各级领导的关心下，上级部门的指导下，社会各界朋友的帮助下，全省广大企业和企业文化工作者积极参与支持，并在不同的场所，以各种形式组织开展企业文化活动。总结展示企业文化成果，促进企业文化发展，使首届企业文化节获得完满成功，让我再次代表主办方，对各级领导、上级有关部门、社会各界朋友、全省企业和企业文化工作者表示衷心的感谢。同时对为今天优秀企业文化颁奖晚会提供物质和文化支持的企业，特别是广州现代医院一并表示衷心的感谢。

     中共中央政治局委员、省委书记张德江同志指出，企业文化和建设文化大省是连在一起的，必须大力加强企业文化建设。在谈到文化重要性时，他还指出，文化已深深融入经济之中，成为当代社会生产力的重要因素和经济增长的重要推动力量。没有文化作支撑，生产力就不可能获得质的提升和大的发展。

     我们举办企业文化节，表彰优秀企业文化单位和个人，目的是要大力加强广东企业文化建设，繁荣企业文化，为我省现代企业的发展壮大提供强大支撑力。企业文化的核心是企业价值观，是企业精神。现代企业间的竞争，不仅是技术的竞争、市场的竞争、管理的竞争，而且是文化的竞争。企业文化是一种资源，是企业核心竞争力的标志。企业应培养、塑造什么样的文化，这是广东企业和企业文化工作者应十分关注的课题。希望优秀企业文化获奖单位和个人以及全省企业和企业文化工作者，增强历史使命感和紧迫感，积极探索和确立体现时代要求并具有广东企业和企业家特点和精神的粤企文化，不断激发企业和员工的创新精神，提升广东企业活力，为建设“文化大省”、“和谐广东”，率先基本实现社会主义现代化做出我们新的贡献。

广东省企业联合会研究部

2006 年 11 月 17 日  

    发：各会员单位

    地 　 址： 广州市麓景西路一号 邮政编码： 510091

    单 位： 广东省企业联合会、广东省企业家协会研究部 　 联系人： 林永豪　严兵

    联系电话： （ 020 ） 83573705 传真： 83573705 E-mail: qlyjb@163.com
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