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会 员 通 讯
第七期
（总第129期）
| 广东省企业联合会 |
编 |
2005年7月5日 |
| 广东省企业家协会 |
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与时俱进 创造富有广药特色的企业文化
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21世纪，在知识经济推动下，经济与文化的联系更加紧密，文化一步步走向经济的核心层。广药集团面临的竞争既有国内的也有国际的，既有产品的竞争更有文化的竞争，广药集团面对激烈的市场竞争，在大力推进制度创新，观念创新，管理创新，科技创新的同时，下大力气推进企业文化创新，进行文化整合，找准先进文化的结合点，构建广药集团独具特色的企业文化。
面对新世纪日趋激烈的市场竞争，在新一轮的企业发展过程中，广药集团努力创造富有时代特色的企业价值观，思源思进，创新图强，克服“夜郎自大”、“小富即安”的狭隘意识，在当前国内外经济发展的变局之中，更新观念，以更宽广的眼界观察企业发展的内外部环境，观察“大市场、大经贸”战略，观察正实施的中药现代化产业化和涉足生物医药科技，更加清醒地面对未来，加大二次创业的力度，提升全体员工的创业责任，在集团形成人人讲创业责任、创新意识、创造能力、忠于职守、爱岗敬业、奋发向上的良好职业道德。
广药集团的企业精神力求充分体现邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，体现广药集团较高的文化品位，成为引导员工价值取向的航标，团结职工的精神纽带和规范企业行为的准绳。广药集团的企业精神就是：创新，稳健，求实，包容。
广药集团十分注重营造知识管理的企业管理思想。随着知识经济的发展，任何企业都需要不停地学习和创新。我们要通过开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，发挥广大员工的创造能力，努力形成弥漫于群体的学习气氛，把学习列入工作形成共识，不断确定未来的发展方向，从而激活企业每一个细胞，调协一切积极因素，增强企业发展的后劲。
广药集团注重塑造良好的企业形象，企业形象是企业向社会介绍自己的名片，良好的企业形象是企业最重要的无形资产。因此，广药集团坚持不懈地全面推行CI战略，以优秀的企业理念引导员工，切实加强对员工的行为规范，营造企业内部融洽的人际氛围，培育和树立企业先进的群体，激发员工“塑造自我，真诚奉献”的团队精神。在全国及更大范围内树立起与广药集团经济实力相适应的社会知名度。
在新的世纪，广药集团全体员工振奋精神，坚定信心，抓住机遇，开拓创新，勇于进取，为广药集团的物质文明和精神文明迈上新的台阶作出更大的贡献。 （黄巧华） |
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